心理需求——人才的博弈和价值观的酝酿
　　
　　有人说三国的兴衰成败在于军事战争，有人说在于政治权谋，有人说在于地域资源，而依我看来在于团队特别是领导者立身处世的核心价值观。
　　
　　欧阳修说：“盛衰之理，虽曰天命，且非人事哉！”
　　
　　不论哪个行业的竞争，都是综合实力的竞争，而归根结底都是人才的竞争。天地人三才之中，以人为贵，也以人为大。集成吊顶行业各企业之间的竞争，表面上看拼的是产品、硬件实力，其实质拼的是以人才为核心和龙头的人力资源，特别是领导决策层与管理层，其精神内核亦称为核心价值观。核心价值观包含着至关重要的两个战略：靠前是利益分配战略，第二是人才任用战略。
　　
　　而这两者之间又是相辅相成的，利益分配决定着人才任用，人才任用又影响着利益的再次分配。
　　
　　领导者既是团队管理者又是团队利益的代表，其思想意识、心态性格、修养能力往往影响着甚至决定着团队的意志、团队的性格、团队的荣辱兴衰，决定了团队的发展方向、发展战略、组织结构、竞争力建设。
　　
　　友邦以“集大成，邦天下”的人文理想，潜心致力于吊顶、电器一体化技术的创造性探索。研发项目本身就是一个长期见效的工程，历时大半年的研发战役之后，创意终于开花结果。MSO（Module&Self—Organizing）模块化多电器集成技术的成功攻克，全国靠前款多电器集成吊顶在友邦诞生，即被命名为友邦MSO集成吊顶；“真”——做人真诚，做事认真，是鼎美文化的核心价值观，以产业化模式满足消费者个性化需求，整合资源以成为受尊重的中国五百强企业为较终愿景；奥华坚持以“专筑室内环境调节”为发展理念，以八大创新技术为核心，开发推出高度集成化的室内微环境调节产品，为筑造生态的室内环境提供系统化的解决方案；今顶公司视集成吊顶行业的发展，一举推出了“仿古吊顶开创者”的品牌定位口号，实现了企业、品牌、产品在行业中的崭新局面。在这样的理念定位下集成吊顶再一次的进入了一次行业革新的年代，在未来，今顶依旧是“以不同，创造不凡”的“仿古吊顶开创者”；“让中国人享受美尔凯特！”美尔凯特，卫厨科技的集大成者！实现功能的模块化组合，以各式现代科技为您呈现舒适、豪华、个性的卫厨空间；“给家一片美丽的天”是CUCU楚楚明确清晰的品牌定位和品牌理念的完整体现，更是CUCU楚楚的价值取向和前行的方向。2006年，CUCU楚楚创新性地引入艺术图案，通过“ThinkingSE”影蚀技术缔造出艺术天花，成为中国艺术天花行业的缔造者；法狮龙是一家集设计研发，生产制造，全国市场销售的企业，专业生产集成吊顶，是目前商标注册成功为数不多的厂家之一，本着“诚信为本，追求卓越”的经营理念，迄今为止，法狮龙推出的集成吊顶产品已经获得100多项国家相关专利，品牌中国集成吊顶行业品牌入选品牌；巴迪斯，提出了打造“U式生活”的品牌主张，通过自由组合的产品搭配，为广大消费者营造出无以伦比的“活性空间、快乐生活”。产品已经先后进入了包括欧洲、美洲、中东,以及东南亚在内的四十多国家，受到众多海外客商的一致好评；欧斯宝拥有国内首屈一指的生产基地，以“品质，上层生活”为追求，以前瞻的眼光和开阔的视野，致力于打造中国整体吊顶“”品牌。同时被2008年北京奥运会国家体育馆、2010年上海世博会中国馆、2010年广州亚运会综会体育馆中国三大国际盛会选用的家居品牌！