【建材网】创新，是取之不尽用之不竭的精神财富。创新的价值，无法被评估，乔布斯即使将毕生创新思维运用于苹果公司的发展上，所创造的财富，对创新的价值而言，也不过杯水车薪。
　　
　　创新既然是取之不尽用之不竭，那么作为一家企业，我们应该如何去运用？时代1+1对创新有着执着的追求，自创办企业以来，创新思维贯穿于企业的发展中，并取得了良好的成效。时代1+1的创新发展模式，将创新思维分散于企业发展的每一环节中，开辟了吊顶行业的一代新风，其中主要包括产品的创新、管理的创新、服务的创新。
　　
　　产品创新，引领行业发展潮流
　　
　　时代1+1追求完美，对产品孜孜不倦进行创新。产品创新，不同于理念的创新，对产品进行创新，必须要有完善的研发机制与先进的技术设备。时代拥有年产量上亿元的自动化流水作业线，大中型的成型设备二十多台，是集成吊顶行业较有全面生产能力的厂家之一。除此，实力强大的时代公司还打造了融新产品开发实验室、数字化管理系统及原材料全检测测设施在内的多功能大厦，为产品创新打下了坚实的根基。有了先进的研发与生产设备，时代的新品陆续推出，每一次新品上市，都给行业带了新的元素。引用中国古老的蜡染技术开发的蜡染布纹板、UV紫外光二次固化技术制造的仿玉系列扣板、微晶玉石板，以及水立方照明系列、勋章取暖系列都是时代创新发展的成果，为行业献上了一场场视觉盛宴。
　　
　　管理的创新，确保企业永葆活力
　　
　　时代1+1是家充满活力的企业，上至企业总经理，下至生产线员工，外至专卖店店员，都有着相同的奋斗理想，并朝着同一个目标前进。时代1+1对企业管理有独特的见解。时代认为，每家企业的内部环境与外部环境都不尽相同，管理模式与管理的方式不能生搬硬套。企业管理应根据企业具体情况，行业形势进行摸索，进而总结出适合企业自身的管理模式。因而，时代的管理方式，一直在改革创新，确保企业发展至任何阶段，企业管理模式都不会滞后。在管理方式上，时代又细分为内部管理方法，与外部管理方法，两套管理方法，互不影响，互相促进，有效促进了上市与下属，同事与同事，企业与经销商的沟通与交流，有效提高了企业的生产效率与办事效率。在管理过程中，时代坚持以人为本，与时俱进，让企业每位员工，都能在工作中迸发活力。
　　
　　服务的创新，促进品牌良性发展
　　
　　时代1+1要求终端服务，要面面俱到，不断创新。时代在变，顾客的服务需求也在变。一成不变的服务理念，只会被市场淘汰。时代为了更好地服务用户，定期收集经销商的意见与建议，并对用户反映的问题进行研究与讨论，不断地提高服务水平，提升用户的满意度。近年来，时代对终端服务进行了多次创新，得到了广大用户的广泛认可，用户投诉的现象逐年减少。服务的创新，为时代品牌积累了良好的市场口碑，拉动了产品的销售增长，取得了良好的成效。
　　
　　创新思维，才是企业较好的广告，比任何营销方式都有效。时代1+1始终将创新意识，贯彻于发展过程中，并通过不断的对外合作，努力提高自主创新能力，不断提升企业核心竞争力。